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Bilancio di CompetenzeCVOrientamento Professionale

Rinascere professionalmente

Anna Maria Ricci

19/10/2025

2 min lettura

Rinascere professionalmente

Questa è la storia di come si può tornare a lavorare anche dopo oltre 5 anni di assenza dal mondo del lavoro, ottenendo risultati concreti in tempi rapidi, con impegno e strategia.

Chi mi segue da tempo sa che parlo spesso di come sia possibile “rinascere” anche dopo una delusione lavorativa e di quanto sia importante ascoltarsi e imparare dagli errori.
Oggi pomeriggio voglio prendermi il tempo per celebrare anche un grande successo.


𝗩𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮 (nome di fantasia) ha fatto un dono bellissimo all’amica 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀𝗰𝗮 (altro nome di fantasia), regalandole un percorso con me.

𝗟𝗮 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀𝗰𝗮:

– non lavorava da oltre 5 anni
– laurea in materie giuridiche
– trasferita da una città estera

𝗘𝗰𝗰𝗼 𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝘁𝗼:

✅ Primo incontro online con me: lunedì 21 luglio 2025
✅ Inizio ricerca lavoro con invio CV già ottimizzato: 31 luglio 2025
✅ Primo colloquio con azienda [screening online]: 12 agosto 2025
✅ Secondo colloquio con azienda [in presenza]: 26 agosto 2025
✅ Firma contratto: 9 settembre 2025 (con trattativa telefonica)
✅ Ultimo incontro online con me: 9 settembre 2025

𝗘𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶:

➡️ velocità: avevamo tempi stretti, entro il 10 settembre Francesca doveva avere un contratto firmato
➡️ dedizione eccezionale, intuito e strategia: sia da parte mia sia di Francesca, che in tempi record ha redatto il proprio bilancio di competenze, un lavoro che ha dato subito i suoi frutti
➡️ lavoro di squadra: anche se eravamo in due, quindi eravamo una “coppia” rende l’idea che i successi nascono dall’impegno condiviso di chi lavora insieme al progetto professionale

𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗳𝗮𝘁𝘁𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲:

01. bilancio di competenze
02. counseling
03. ricostruzione professionale
04. redazione di diverse versioni del CV in italiano e inglese
05. job scouting
06. ricerca attiva del lavoro
07. autocandidature
08. preparazione ai colloqui
09. monitoraggio candidature inviate
10. definizione e contrattazione della RAL
11. supporto e massima cura delle interazioni tra Francesca e le aziende
12. consulenza durante l’onboarding e il periodo di prova
13. reperibilità tramite Whatsapp

➡️ Tutto questo si è sviluppato in 6 sessioni di orientamento e counseling (da fine luglio ai primi giorni di settembre).
➡️ Inoltre, per concludere il percorso, Francesca potrà utilizzare altre 4 sessioni quando ne avrà bisogno.

🔆 Vorrei infine spendere alcune parole per Valentina: ancora oggi, se ci penso, il mio cuore si riempie di gioia; vedere tutta questa sorellanza non fa che bene.
*
Se ti senti pronta o pronto a ripartire o vuoi scoprire come posso accompagnarti nel tuo percorso, scrivimi. Non sei sola, non sei solo in questo cammino.

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